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2022年,市人力資源社會保障局深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委人才工作會議精神,落實“人才強青”計劃,創(chuàng)新實施人才攻堅十大行動,組織“招才引智名校行”“名校師生青島行”“青雁歸巢”青島學(xué)子暑假行等活動,成功舉辦2022年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。建立“項目+人才”引進機制,首批認定100個市級重點招才引智項目并提供專員服務(wù),制定專項支持政策19項,協(xié)同項目招引人才6.6萬余人。聚焦重點企業(yè),組織開展355場“人力資源+”對接服務(wù)活動,量身提供人力資源服務(wù)1289項次。出臺加快人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展措施16條,在全國首發(fā)支持基地建設(shè)10項措施、55項國際人力資源服務(wù)清單,青島國際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園入選首批12家全國人力資源服務(wù)出口基地,全力打造人才效能持續(xù)提升的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地。全年引進集聚各類人才25.7萬人,完成全年目標。
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